To nie je vtip: Mercedes ide prepúšťať, dlhoročným pracovníkom ponúka 500 000 eur

Nemecká automobilka Mercedes-Benz oznámila zámer výrazne znížiť počet pracovných miest, pričom táto redukcia sa dotkne predovšetkým zamestnancov pracujúcich v administratíve a podporných útvaroch mimo výroby. Tento krok je súčasťou širšej stratégie spoločnosti s názvom „Next Level Performance“, ktorej cieľom je úspora približne päť miliárd eur do roku 2027.

Firma plánuje pristúpiť k opatreniam, ktoré umožnia zamestnancom dobrovoľný odchod zo spoločnosti za výhodných finančných podmienok. Mercedes-Benz uviedol, že odstupné bude patriť k najvyšším, aké kedy automobilka svojim zamestnancom ponúkla. V niektorých prípadoch by mohli dlhoroční zamestnanci získať odstupné presahujúce až 500-tisíc eur. Jeho výška bude individuálna a závisieť bude od veku, výšky platu a dĺžky pracovného pomeru konkrétneho zamestnanca. Zdroje denníka Handelsblatt uviedli, že 55-ročný vedúci tímu s hrubým mesačným platom približne 9 000 eur a 30-ročnou praxou v spoločnosti môže očakávať odstupné vo výške viac ako 500 000 eur. V prípade 45-ročného úradníka, ktorý pracuje pre automobilku 20 rokov a dostáva mesačne približne 7 500 eur brutto, by odstupné malo dosiahnuť vyše 300 000 eur.

Čítajte viac Zamestnancom rušenej fabriky Audi v Bruseli sa máli aj 200-tisícové odstupné

Tieto kroky sú súčasťou snahy Mercedesu zvýšiť svoju konkurencieschopnosť na rýchlo sa meniacom trhu, kde sa spoločnosti čoraz viac orientujú na elektromobilitu a digitálne technológie. Mercedes-Benz deklaroval, že proces redukcie pracovných miest prebehne bez núteného prepúšťania. Miesta, ktoré zostanú voľné po dobrovoľnom odchode zamestnancov, budú zrušené alebo reštrukturalizované s cieľom zvýšenia efektivity.

Podľa informácií nemeckého denníka Die Welt by ponuku na odstupné mohlo využiť približne 30-tisíc pracovníkov. Program odstupného by mal byť realizovaný od apríla 2025 do marca 2026. Podľa vedenia spoločnosti tieto zmeny umožnia firme lepšie sa prispôsobiť budúcim výzvam a zlepšiť finančnú stabilitu.

Dávame do pozornosti Ktoré elektrické auto dostane váš hlas a stane sa víťazom ankety? HLASUJTE a VYHRAJTE!

Zástupcovia zamestnancov prijali plány automobilky s opatrnosťou, avšak pozitívne hodnotia prístup vedenia spoločnosti, ktoré sa rozhodlo pre výrazne vyššie odstupné, ako stanovuje legislatíva. Mercedes-Benz zdôrazňuje, že celý proces bude vedený sociálne zodpovedným spôsobom, pričom prioritou ostáva zachovanie dobrých vzťahov so zamestnancami a ochrana ich práv.